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乌海市人社局创新检视问题“四查法”做实主题教育整改落实
发布时间:2019-11-21

  自“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,市人社局立足实际,围绕中心工作,坚持问题导向,创新工作方法,梳理总结形成检视问题“四查法”,聚焦群众难点、痛点,用提高群众满意度检验整改成效,确保主题教育高起点高质量高标准完成。

  市人社局从各项工作流程和标准中查,查找和解决工作流程不细、工作标准不清和责任落实不到位的问题。以“一网通办”信息化建设为突破口,经办时限大压缩、材料证明大幅精简,推行畅通式、明白式服务,打通联系服务群众的“最后一公里”;列出问题清单,制定整改台账,即知即改、立行立改;充分利用网站、微信公众号、手机客户端等网络平台和乌海日报等媒体,把政策讲清、把道理说透、把好处摆明,着力防范化解意识形态领域风险和各类信访矛盾隐患。

  从信访事项和群众反映中查,查找工作中的漏点、堵点和难点,解决群众最关心、最直接和最现实的利益问题。推出部分养老保险经办业务证明事项告知承诺制试点,4项服务取消了户籍关系转移、死亡等证明。专业技术人员资格考试、职业能力建设考试报名试行证明事项告知承诺制,报名人员无需携带学历、从事相关专业工作年限等证明材料到现场进行资格审核。

  从组织和推动工作的方法中查,查找和解决“布置了就是落实了”,推动工作不细、不深、不到位等形式主义、官僚主义等问题。主动查摆了就业补助资金沉淀、专业技术岗位评聘矛盾突出等问题,开展了就业创业、职业培训机构、北京房地产科学技术研究所是干什么的?市直机关事业单位岗位设置等专题调研,针对性地提出了《乌海市就业创业培训工作管理暂行办法》等6项就业创业政策和5项人事人才管理政策,推动政策落地落实。

  从落实“一岗双责”的效果中查,查找和解决管事与管人结合不紧、业务工作与党风廉政建设不同步的问题。针对党建和业务“两张皮”现象,全面加强党对人社系统工作的领导,坚持把讲政治与抓业务紧密结合,开展了从政治角度对业务问题大排查活动,推动中央和自治区出台的就业创业、社会保障重大决策部署在人社部门落实落细,引导干部职工从政治上研判形势、分析问题、指导实践和推动工作。

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